Fique Atento: Nova Lei altera a data de recolhimento do FGTS

 

Foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) no dia 25/8 a Lei n° 14.438/2022, que dispõe sobre medidas de estímulo ao empreendedorismo popular e a formulação de pequenos negócios. 

Essa lei altera a data de recolhimento do FGTS do dia 7 para o dia 20 de cada mês. 

A alteração da data de recolhimento do FGTS unifica as obrigações do empregador quanto ao recolhimento do FGTS e da contribuição previdenciária para a mesma data, simplificando a gestão. 

Desse modo, reduz o custo de conformidade das empresas incidentes sobre a folha de pagamento.

Porém o novo prazo de recolhimento do FGTS somente produzirá efeitos em face dos fatos geradores ocorridos a partir do início da arrecadação pelo sistema FGTS Digital, em data ainda a ser fixada pelo Ministério do Trabalho e Previdência. 

Dessa forma, o prazo para recolhimento permanece sendo o sétimo dia do mês seguinte ao da competência.

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3 modelos de negócio que você precisa ficar de olho

 

Em um mundo globalizado, onde as ideias inovadoras atravessam continentes e impactam bilhões de pessoas, as empresas buscam por soluções para entregar produtos e serviços que cativem os consumidores. 

Cada setor conta com suas dúvidas e desafios, e a resposta, em qualquer um dos cenários, não é simples.

No entanto, o mercado já dá indícios de que novos modelos de negócio devem guiar o futuro das organizações, independentemente do porte.

3 exemplos de novos modelos de negócio que você precisa ficar atento são:

1. On-Demand

Operações On-Demand funcionam com base nas necessidades dos clientes, ou seja, é um produto ou serviço sob demanda. 

Isso quer dizer que essa estratégia busca atender aos clientes da forma mais conveniente possível, de acordo com as solicitações realizadas.

Um bom exemplo desse modelo são as compras de supermercado através de aplicativos.

Mais do que apenas ganhar tempo, o cliente conta com uma solução sob demanda para suas necessidades diretamente de um app, além de poder escolher quando e onde vai receber suas compras.

2. Direct to Consumer (D2C)

Esse conceito diz respeito à venda de produtos de uma indústria diretamente aos clientes finais.

Pensemos na Samsung. Como marca de eletroeletrônicos, ela é uma indústria que revende seus produtos a outras lojas.

No entanto, se visitarmos o site da própria Samsung, veremos que também é possível comprar artigos diretamente em seu e-commerce próprio.

 Assim, a marca vende seus produtos para outras empresas e também para o consumidor final.

3. Freemium

Modelo freemium é uma estratégia de atração de novos clientes e de geração de leads. 

Na prática, ele disponibiliza uma versão gratuita de um produto ou serviço, e usa a experiência que o cliente terá com essa versão como um atrativo para que ele migre para uma versão paga do sistema.

Essa é a estratégia principal do Spotify para atrair usuários, por exemplo. Ele oferece um plano grátis para atrair o usuário, criar uma boa experiência com o serviço e apresenta uma versão paga que oferece ainda mais vantagens.

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Vale a pena pedir empréstimo para abrir uma empresa ?

 

Para empreender, é necessário ter dinheiro em caixa.

Entretanto, boa parte dos empreendedores que estão começando novos negócios não contam com um excedente de capital à sua disposição para aplicar na criação de sua empresa. 

Nesses momentos, é preciso aportar recursos de alguma forma, e o empréstimo costuma ser uma opção muito utilizada pelos novos empreendedores.

Entretanto, a contratação de um empréstimo é uma ação que demanda planejamento, estudo, estratégia e bastante pesquisa de valores e condições, para que nem o empreendedor nem a empresa acabem em uma situação de endividamento severo, que pode prejudicar as atividades ou até mesmo levar o empreendimento à falência.

O empréstimo pode ser sim uma boa opção para que uma empresa tenha o fôlego necessário para dar o pontapé inicial e crescer de maneira saudável, pagando as próprias contas no médio prazo. 

Mas para isso, o empreendedor precisa ter muita consciência e clareza sobre as implicações desta decisão.

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Entenda porque é tão importante calcular a Folha de Pagamento corretamente

 

Calcular a folha de pagamento é uma tarefa que exige muito conhecimento do profissional responsável por ela.

É preciso entender a legislação, saber quais são as obrigações da empresa e fazer todos os cálculos. 

Como envolve muitos processos, a confecção do documento precisa ser feita com muito cuidado para evitar erros.

Um dos erros mais comuns nos cálculos da folha são os pagamentos indevidos. A longo prazo, isso pode até desequilibrar a saúde financeira da empresa.

Além dos pagamentos indevidos, o cálculo correto da folha de pagamento evita as penalidades impostas pelo Governo, como multas e indenizações.

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Existem diferenças entre Metas, Objetivos e Indicadores ?

 

A diferença entre eles é bem simples:

Basicamente, as metas são os valores que você deseja que seus indicadores atinjam.

Sendo assim, as metas podem ser interpretadas como uma materialização dos seus objetivos.

Você define o que quer atingir, transforma esses objetivos em algo mais palpável (que são as metas), e mede o desempenho dos processos adotados por meio de indicadores de desempenho; que devem ser escolhidos de maneira estratégica, se adaptando a cada objetivo.

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Preciso mesmo de um(a) Contador(a) para abrir e manter minha empresa ?

 

Na hora de empreender toda economia de recursos é bem vinda e, você, provavelmente, questiona a necessidade de cada nova despesa. 

Mas no caso do serviço de contabilidade, além de ser obrigatório por lei, será um ótimo investimento para o seu negócio.

O sistema tributário no Brasil é bastante complexo, exige conhecimentos específicos e, por isso, para cumprir as exigências legais e manter a parte contábil em dia, você vai precisar da ajuda de um profissional. 

Além disso, uma boa assessoria contábil é valiosa na hora de ajudar na tomada de decisões estratégicas, como viabilidade econômica de novos projetos ou produtos e previsão de rentabilidade. 

Essas análises podem fazer você economizar muitos reais – e muita dor de cabeça.

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Responda a essas 3 perguntas e descubra se o BPO Financeiro será uma boa opção para a sua empresa

 

Caso você tenha respondido SIM para qualquer uma das 3 perguntas o BPO Financeiro será uma ótima opção para sua empresa.

O BPO Financeiro é a terceirização da gestão financeira do seu negócio.

Com esse serviço você terá à sua disposição uma equipe de especialistas com vasto conhecimento para cuidar dos processos da sua área financeira o que te dará maior segurança e mais tempo.

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Quais as consequências do CNPJ inapto ?

 

Se ao consultar o CNPJ no site da Receita Federal e a situação da organização aparecer como inapta é preciso entender a origem disso.

Um CNPJ inapto é aquele que deixou de prestar informações essenciais, como documentações ou relatórios obrigatórios para a Receita Federal, e, portanto, a empresa está incapacitada de realizar transações comerciais.

Diante disso, fechar negócios com uma empresa inapta é um risco às organizações. Afinal, buscam fornecedores confiáveis e transparentes e dessa forma não há garantias fiscais e legais de que os negócios são cumpridos.

Dentre as restrições para as empresas inaptas estão:

- impedimento de participar de novas inscrições;

- possibilidade de baixa de ofício de inscrição;

- invalidade da utilização da inscrição para fins cadastrais;

- nulidade de documentos fiscais;

- responsabilidade dos sócios pelos débitos em cobrança.

Ou seja, a empresa inapta não pode cumprir com as suas atividades regulares, pois não é capaz de emitir notas fiscais, realizar operações comerciais ou movimentar contas bancárias.

Outro ponto é que o empreendedor pode perder o CNPJ e ter o seu negócio inscrito no Cadastro Informativo de Créditos Não Quitados de Órgãos e Entidades Federais (Cadin), uma espécie de lista de inadimplentes fiscais que impede organizações privadas de funcionarem.

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1 Verdade e 1 Mentira sobre Empreender

 

- Empreendedores precisam ser bons vendedores

Verdade. O empreendedor precisa saber vender sua ideia, seu produto ou imagem. Precisa convencer os clientes de que seu negócio é de qualidade, gerando confiança.

- É necessário ter uma ideia inovadora para abrir um negócio

Mentira. Claro que negócios que se iniciam através de ideias inovadoras tendem a ter muito sucesso e se destacar, mas é possível construir um negócio sem uma ideia inovadora e fazê-lo se tornar referência entre os concorrentes apenas pela ação da própria empresa.

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O que são os documentos contábeis ?

 

Os documentos contábeis são utilizados para a escrituração e a execução de registros obrigatórios da contabilidade. 

São elementos de extrema importância na gestão de uma empresa e, portanto, carecem de atenção. Tanto com relação à sua organização, quanto arquivamento. Afinal, muitos deles devem ser armazenados durante alguns anos.

Entre os documentos contábeis mais importantes:

Documentos fiscais

Sem dúvidas, esse é o documento contábil mais lembrado nas empresas. Por meio delas, é possível comprovar a venda, aquisição de serviços ou produtos, garantindo que a transação gere os devidos tributos.

Comprovantes de pagamentos diversos

Outros documentos que também são utilizados pela contabilidade são os comprovantes de pagamento de água, luz, aluguel, telefone e tantas outras despesas que a empresa possui. Em geral, eles também são armazenados por um período de aproximadamente cinco anos.

Extratos bancários

Os extratos bancários também fazem parte da relação de documentos contábeis. Além de servir ao setor financeiro, ele também é fundamental para a contabilidade. Especialmente, por registrar uma série de transações diárias e, até mesmo, recebimento de vendas.

Comprovante de pagamentos de tributos e encargos trabalhistas

Os documentos trabalhistas também geram demanda para o setor de contabilidade. Logo, são considerados contábeis e precisam ser gerenciados. Entre os principais nós temos:

- folha de pagamento, que deve ser armazenado por 10 anos;

- guia de recolhimento do FGTS, devendo permanecer armazenado por 30 anos;

- recibos diversos de pagamento de salários, 13° e férias.

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4 principais mudanças devem impactar a contabilidade em 2023

 

Devido às mudanças na legislação, a área contábil está em constante mudança. Por isso, o profissional deve se manter atualizado.

eSocial 

A partir do dia 1º de janeiro de 2023, começa o período para envio das obrigações dos eventos em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) do grupo 4, formado por órgãos públicos, organizações internacionais e outras instituições extraterritoriais, para o eSocial.  

SPED 

As  principais mudanças presentes no guia prático versão 3.1.0 da Escrituração Fiscal Digital (EFD) do Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) e Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) começarão a ter validade em janeiro de 2023.

PPP

Após a prorrogação, o PPP em meio eletrônico está previsto para entrar em vigor em janeiro de 2023. 

Normas contábeis 

A definição de Pequenas Empresas e Microentidades será baseada na receita bruta anual, a partir do ano seguinte, e foram definidas com base no inciso II do art. 3º da Lei Complementar nº 123/2006, e ao limite do Lucro Presumido, de que trata o art. 13 da Lei nº 9.718/1998.

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Geração de Emprego em Setembro 2022

 

Geração de Emprego e Renda em Setembro-2022

Micro e Pequenas Empresas criaram mais de 70% dos empregos de Setembro de 2022.

Do saldo de 278,6 mil contratações, 199,6 mil vatgas formais foram criadas por essas empresas, mostra levantamento do Sebrae com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).

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Saiba mais sobre a Síndrome de Burnout

 

Recentemente várias personalidades estão suspendendo seus trabalhos devido aos cuidados com a saúde mental, tema que deveria ser mandatório entre todos, inclusive e principalmente entre as empresas. 

Não é necessário ser um artista ou atleta de alta performance para sofrer com problemas psicológicos e perceber que é hora de desacelerar.

De acordo com a consultoria Robert Half, em uma pesquisa recente apontou que 49% dos recrutadores acreditam que os profissionais estão propensos a sofrer de burnout. 

Segundo os recrutadores, as cinco principais razões que os levam a essa afirmação são cargas de trabalho mais pesadas (58%), falta de equilíbrio entre vida profissional e trabalho (58%), mais pressão para obter resultados (55%), e a alta demanda de trabalho concentrada em equipes reduzidas (51%).

Reconheça os sinais

Se o colaborador está cansado o tempo todo e mal consegue cooperar com colegas. Se é difícil se concentrar ou ter uma atitude positiva - e a vontade é de não fazer nada. Junto com a moral, a sua produtividade está no ralo. 

Procure um médico

Se o colaborador tem uma gripe forte ou sinais de diabetes vai atrás do tratamento adequado e assim deve ser com doenças psicológicas.

A depressão não é diferente de qualquer outra condição crônica. Especialistas alertam que é possível tê-la e manter uma vida independente e produtiva. Só que é importante identificar a doença, obter a medicação - se for o caso - e cumprir corretamente as ordens médicas.

Decida quando e se vai falar para o seu chefe

O tipo de empresa em que se trabalha e o relacionamento com os supervisores interferem no quanto o empregado vai abrir sobre a sua depressão.

Cuide do corpo e da mente

Olhar para a sua saúde física vai ajudar a dormir melhor e a se alimentar de forma adequada (mesmo quando é difícil colocar comida na boca). Uma ideia é fazer caminhadas ou até tentar uma corrida, mesmo de leve - as endorfinas se agitam e podem aliviar alguns sintomas de depressão. 

Se puder estar ao ar livre e próximo a um parque ou a natureza, tanto melhor. A meditação também ajuda algumas pessoas com depressão ou estresse. Não precisa de método: uma respiração profunda e lenta nos oxigena e nos faz sentir melhor.

Para os profissionais, fica a mensagem de entender o seu momento, e reconhecer que algo não está bem. Para as organizações, fica a dica: dentro de uma empresa, as pessoas - incluindo todas as faixas da pirâmide organizacional - são o bem mais valioso, porém o mais complexo e menos compreendido.

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Quais atividades são exclusivas do Profissional Contábil ?

 

O exercício das atividades de contabilidade constitui prerrogativa dos contadores e dos técnicos em contabilidade legalmente habilitados, ressalvadas as atribuições privativas dos contadores.

A Resolução CFC nº 560, de 1983, traz um rol de 48 atribuições privativas dos profissionais de contabilidade legalmente habilitados, como seguem alguns exemplos abaixo:

- organização e execução de serviços de contabilidade em geral;

- escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações;

- escrituração regular, oficial ou não, de todos os fatos relativos aos patrimônios e às variações patrimoniais das entidades, por quaisquer métodos, técnicas ou processos;

- abertura e encerramento de escritas contábeis;

- declaração de Imposto de Renda, pessoa jurídica;

- entre outros.

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