3 Erros na Escrituração Fiscal

 

A escrituração fiscal nada mais é que uma prestação de contas financeiras e tributárias das empresas com o Fisco. Portanto, toda movimentação deve ser registrada no "livro fiscal", processo chamado de "escrituração". Mensalmente, as empresas ainda devem compilar essas informações e entregar declarações para o Sistema Público de Escrituração Digital, mais conhecido como SPED.

Os principais deslizes no processo e suas consequências:

01)- Deixar de escriturar todos os documentos recebidos reduz a base de cálculo de tributos, principalmente Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), e isso é passível de multa, que varia em cada Estado. Em São Paulo, por exemplo, a multa é de 10% sobre o valor da operação, por documento.

02)- Erros e inconsistências: Somos seres humanos, naturalmente cometemos erros, principalmente quanto mais manual for o processo de conferência de escrituração. Entretanto, a entrega das obrigações com erros pode gerar multas e processos administrativos.

03)- Não realizar a conciliação fiscal: Não conferir se a base de documentos escriturados  é o espelho do que se encontra na SEFAZ pode levar a erros sérios. Se a empresa não possuir esse procedimento, ela pode ficar “às escuras” em relação à sua situação fiscal.

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Qual o período mínimo para trabalhador receber o Seguro Desemprego ?

 

O seguro-desemprego é um tema muito discutido no cenário trabalhista. Ele tem como objetivo dar assistência financeira temporária ao trabalhador com carteira assinada demitido sem justa causa.

Em 2024, apenas entre os meses de janeiro e fevereiro, foram feitos 1,2 milhões de requerimentos de seguro desemprego, atingindo o maior patamar neste período nos últimos nove anos, segundo o Ministério do Trabalho.

Assim como previsto na legislação trabalhista, esse benefício é concedido aos profissionais que trabalham em regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) , mediante uma demissão sem justa causa.

O que muitos trabalhadores ficam em dúvida, é com relação ao tempo mínimo de trabalho para que ele possa ter direito ao benefício.

Para essa questão, é importante destacar que o tempo mínimo para solicitar o seguro-desemprego varia de acordo com a quantidade de solicitações já feitas desse mesmo benefício.

Assim, se o trabalhador estiver solicitando o benefício pela primeira vez, a lei estabelece que é necessário ter trabalhado pelos menos 12 meses durante os últimos 18 meses antes de ser dispensado.

Agora, se está solicitando o benefício pela segunda vez, o profissional deve ter trabalhado no mínimo nove meses nos últimos 12 meses antes de ser demitido.

Assim que dispensado, o trabalhador que precisa fazer a solicitação do seguro-desemprego tem até 120 dias para realizar o pedido, desde que seja feito a partir do sétimo dia contado da data em que foi demitido.

Se o trabalhador não solicitar o benefício dentro desse prazo de 120 dias, ele não terá mais direito ao seguro.

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7 estratégias para abrir uma empresa de forma consistente

 

O espírito empreendedor é uma marca registrada dos brasileiros, mas muitos negócios acabam fechando as portas prematuramente. 

Dados do Mapa de Empresas do Governo Federal revelam que, no último ano, cerca de 2,1 milhões de empresas encerraram suas atividades, representando um aumento alarmante de 25,7% em relação a 2022. 

Para ajudar futuros empreendedores, apresentamos sete estratégias essenciais para abrir uma empresa de forma consistente e aumentar as chances de sucesso:

• Planejamento do negócio: base de qualquer empreendimento de sucesso. Defina o público-alvo, a estrutura necessária e os objetivos do negócio. Invista em capacitação, aproveitando cursos gratuitos disponíveis, e pesquise o mercado para identificar seu nicho de atuação.
• Contratação de uma contabilidade: Uma contabilidade eficiente é fundamental para estar em conformidade com os órgãos públicos e analisar a saúde financeira da empresa. 
• Cálculo de custos para começar a funcionar: Considere todos os custos envolvidos, incluindo taxas da junta comercial, emissão de alvarás, infraestrutura e pessoal. Um levantamento detalhado das despesas é essencial para evitar surpresas financeiras.
• Reserva financeira ou crédito no mercado: Tenha uma reserva financeira para cobrir despesas durante períodos de fluxo de caixa negativo, especialmente nos primeiros meses. Se optar por crédito, gerencie-o com rigor para evitar endividamento.
• Opção pelo regime tributário: Escolha o regime tributário mais adequado (Simples Nacional, Presumido ou Real) com a ajuda de um contador. A decisão correta pode otimizar os impostos pagos e beneficiar a empresa financeiramente.
• Processo de contratação de profissionais: Realize processos seletivos eficientes para contratar profissionais qualificados e alinhados com os valores da empresa. 
• Estratégia de divulgação do empreendimento: Desenvolva estratégias de marketing inteligentes para atrair e fidelizar clientes. Utilize redes sociais, marketing de conteúdo e campanhas publicitárias bem planejadas para aumentar a visibilidade e o sucesso do negócio.

A chave está em um planejamento cuidadoso e na capacitação contínua para transformar o potencial empreendedor em negócios prósperos e duradouros.

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Estudantes de Ciências Contábeis poderão atuar como Auxiliares Contábeis, decide CFC

 

O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) publicou no Diário Oficial da União desta quarta-feira (26) a Resolução nº 1.732/2024, que autoriza estudantes de Ciências Contábeis a atuarem como auxiliares de contabilidade.

Até então, os trabalhos de contabilidade só podiam ser realizados por técnicos e contadores com registro profissional. A mudança, no entanto, tem o objetivo de ampliar as oportunidades de aprendizado prático e inserção dos estudantes no mercado de trabalho.

A resolução permite, inclusive, a atuação dos estudantes em trabalhos de auditoria contábil e outras atribuições técnicas conferidas por lei aos profissionais de contabilidade.

Para isso, os alunos precisarão comprovar a regularidade da matrícula e frequência junto ao responsável da organização contábil. Essa documentação deverá ser apresentada à fiscalização do Conselho Regional de Contabilidade (CRC) da jurisdição sempre que solicitada.

A resolução também estipula que o descumprimento dessas exigências configura infração ao Código de Ética Profissional, o que pode gerar multas de até cinco vezes o valor da anuidade do exercício.

A nova regra passa a valer a partir de 1º de julho de 2024.

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