Orientações práticas para planejar as férias dos seus funcionários

 

As férias são um direito obrigatório previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho. 

Por ser um assunto tão sério, ele exige muito cuidado dos gestores no momento de realizar a organização e planejar férias dos colaboradores.

Por isso separamos algumas orientações práticas para planejar as férias dos seus colaboradores

1. Tenha uma política de planejamento de férias bem desenhada

2. Planeje o período de férias com antecedência

3. Tenha atenção à divisão de períodos ao planejar as férias

4. Determine o dia correto de início e fim das férias

5. Emita o aviso de planejamento de férias adequadamente

6. Fique de olho nas faltas do colaborador

7. Tenha um histórico de férias do funcionário

8. Planeje utilizando um calendário de férias para a empresa

9. Crie prazos para planejar férias dos colaboradores

10. Planeje o treinamento das pessoas que cobrirão os ausente

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